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      貼近生產(chǎn)貼近黨員貼近群眾——訪集團公司黨群工作部部長曾建平
      發(fā)布者:管理員 時間:2016/1/11 類型:員工風(fēng)采 瀏覽次數(shù):8775

      貼近生產(chǎn)貼近黨員貼近群眾

      ——訪集團公司黨群工作部部長曾建平

      記者 李高雄

          曾建平,19821月從湖南長沙交通學(xué)院畢業(yè),以國家干部身份分配到湘運66車隊擔(dān)任技術(shù)員,由于組織需要,1983年他又被選調(diào)到總公司機關(guān),先后在團委、黨委辦工作,1995年任辦公室副主任。在這期間,他先后在湖南廣播電視大學(xué)黨政經(jīng)濟管理班和上海文學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí),1993年被評為中級政工師職稱,2000年在運貿(mào)公司擔(dān)任經(jīng)理、書記,2002年任總公司政治部主任至今。連續(xù)10年被總公司和市交通局評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,連續(xù)6屆被省局評為企業(yè)思想政治工作優(yōu)秀政研單位和個人,所寫論文多次被發(fā)表在省局刊物上,同時還被選為市交通局第十屆黨代會代表。
         
      在新常態(tài)下,如何做好黨群工作,他接受了記者的采訪。
         
      一要做一個團結(jié)、務(wù)實、清廉的企業(yè)員工。打鐵還需自身硬,要做到常常修身自問,時刻把企業(yè)利用擺在第一位,帶頭遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,不斷加強自己的品德修養(yǎng),對黨忠誠,對企業(yè)忠誠,腳踏實地,勤奮工作,守紀(jì)律、講規(guī)矩、講原則,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意,爭做一個團結(jié)、務(wù)實、清廉的企業(yè)員工。
         
      二要發(fā)揚創(chuàng)新精神,爭做一個學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的企業(yè)員工。面對新形勢、新情況,不斷給自己充電、加壓,通過學(xué)習(xí)累積知識,增強創(chuàng)新能力,從而達到“學(xué)以立德,學(xué)以增智,學(xué)以致用”的目的,克服因循守舊的思想觀念。在企業(yè)邁向現(xiàn)代制度的進程中,立足工作實際,積極探索,研究新形勢下黨群工作的新辦法、新思路,不斷完善《基層單位黨群工作目標(biāo)管理考核辦法》使之更加貼近生產(chǎn),貼近黨員,貼近群眾。
         
      三要發(fā)揚團隊精神,竭誠團結(jié)是搞好工作的有力保證。以身作則,團結(jié)關(guān)心好身邊的每一個人,充分展示他們的特長和優(yōu)勢,形成大家和諧共事,奮發(fā)進取的工作氛圍,集大家的智慧和力量,做好每一件事情,每一項工作,打造過硬團隊,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
         
      四要圍繞企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定做好黨群工作。黨群工作只有圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,促進企業(yè)發(fā)展,才能真正落實到實處,要圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),有針對性的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,利用各種活動平臺和載體,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的組織保證和思想保證,在企業(yè)改制進程中,依法維護好職工的合法權(quán)益,只有把“虛”和“實”有機結(jié)合起來,黨群工作才有活力。

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